Aktuálně
Události API
11 čerstvých absolventů studijního programu Průmyslové inženýrství. V pátek 9. 3. 2012 proběhlo poslední setkání studentů čtvrtého ročníku studijního programu...
Workshop Logistika od A do Z s Dynamic Future. V tomto roce jsme zahájili spolupráci se společností Dynamic Future. Tato společnost se zabývá poradenstvím v oblasti logistiky...
API hledá nového člena do svého týmu na pozici projektový manažer. Nabízíme Vám příležitost uplatnit Vaše znalosti a zkušenosti a pokračovat v odborném růstu společně s námi...
Odborné články
Naučte se vidět a odstraňovat plýtvání, Marcel Pavelka - Téměř denně dnes můžeme slyšet slovo "plýtvání". Neustále se mluví o zbytečném plýtvání, nutnosti jeho snižování a o možnostech jeho úplné eliminace...
Analýza a měření práce, Jaroslav Dlabač - Analýza a měření práce patří mezi základní znalost průmyslových inženýrů a Lean specialistů. Jsou poměrně jednoduchým a zároveň velmi účinným nástrojem...
TPM (Total Productive Maintenance), Tomáš Stöhr - Znakem dnešní doby je masivní nástup technologií do všech oblastí lidského konání. I ve výrobě se stále častěji...
Klientská sekce
Dotační programy > Vzdělávejte se pro růst!
Dotační program Vzdělávejte se pro růst! – základní informace
Příjem žádostí
- od 31. 5. 2011
- žádosti o dotaci se podávají na příslušné Úřady práce ČR
Příjemce dotace
Podnikatelský subjekt bez rozdílu velikosti působící ve vybraných odvětví (včetně strojírenství)
Hrazené náklady
- náklady na vzdělávání nebo rekvalifikaci: profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli s důrazem na odborné vzdělávání stávajících nebo nově přijatých zaměstnanců, zaměřené zejména na zvýšení, rozšíření, prohloubení, obnovení nebo udržení kvalifikace
- mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců po dobu jejich vzdělávání
Výše dotace
- Žadatel může čerpat maximálně částku 500 000 Kč měsíčně (tj. celkem na mzdové náklady i vzdělávací aktivity). Podnikům s nadregionálním dosahem (tj. s počtem zaměstnanců nad 1 000 nebo s provozovnami ve více než dvou okresech) může být poskytnut příspěvek nad uvedený limit, a to na základě posouzení generálního ředitele ÚP ČR.
- Maximální výše příspěvku na mzdové náklady zaměstnance účastnícího se odborného rozvoje může činit 24 000 Kč měsíčně.
- Příspěvek bude poskytován měsíčně zpětně.
- Dotace je poskytována ve výši až 100% vynaložených nákladů.
Délka vzdělávacího projektu
V roce 2011 lze žádat o dotaci na vzdělávací projekty ukončené do roku 2011.
Dále lze žádat o dotaci na vzdělávací projekty trvající až 18 měsíců.
Dotační program bude hradit vzdělávací aktivity do května 2013.
Zpracování a podání žádosti
Dle Vašich potřeb a požadavků pro Vás připravíme žádost o dotaci včetně všech administrativních náležitostí a jejího podání na Úřad práce.
Kontakt:
E-mail: denisa.skopova[zavináč]e-api.cz
Telefon: +420 312 576 884
Mobil: +420 724 431 541