Czech   English

Aktuálně

Události API

11 čerstvých absolventů studijního programu Průmyslové inženýrství. V pátek 9. 3. 2012 proběhlo poslední setkání studentů čtvrtého ročníku studijního programu...

Workshop Logistika od A do Z s Dynamic Future. V tomto roce jsme zahájili spolupráci se společností Dynamic Future. Tato společnost se zabývá poradenstvím v oblasti logistiky...

API hledá nového člena do svého týmu na pozici projektový manažer. Nabízíme Vám příležitost uplatnit Vaše znalosti a zkušenosti a pokračovat v odborném růstu společně s námi...


Odborné články

Naučte se vidět a odstraňovat plýtvání, Marcel Pavelka - Téměř denně dnes můžeme slyšet slovo "plýtvání". Neustále se mluví o zbytečném plýtvání, nutnosti jeho snižování a o možnostech jeho úplné eliminace...

Analýza a měření práce, Jaroslav Dlabač - Analýza a měření práce patří mezi základní znalost průmyslových inženýrů a Lean specialistů. Jsou poměrně jednoduchým a zároveň velmi účinným nástrojem...

TPM (Total Productive Maintenance), Tomáš Stöhr - Znakem dnešní doby je masivní nástup technologií do všech oblastí lidského konání. I ve výrobě se stále častěji...

Klientská sekce



Publikační činnost > Časopis ÚSPĚCH - PRODUKTIVITA A INOVACE V SOUVISLOSTECH > 2/2010: Motivace a týmová práce > Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců pomocí tréninkového centra

 

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců pomocí tréninkového centra

Ing. Jaroslav Dlabač

Firma Linet, spol. s.r.o. se tak jako celá řada jiných podniků potýká s vysokou sezónní křivkou, která je doprovázena značným přílivem nových pracovníků. Jelikož výběr a rychlá adaptace nových pracovníků a neustálé vzdělávání a rozvoj zaměstnanců stávajících patří k základním aspektům každého dobře fungujícího výrobního systému, rozhodla se firma Linet, spol. s r.o. vybudovat ve spolupráci s API – Akademií produktivity a inovací, s.r.o. vlastní tréninkové centrum. Centrum bylo otevřeno v říjnu 2009 a je součástí projektu "S program", který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Cílem tréninkového centra není pouze zapracování a rozvoj zaměstnanců společnosti, ale rovněž propojení výuky a praxe žáků odborných učilišť nejen ve Středočeském kraji. Studenti tak mají možnost realizovat praktickou výuku, prověřit si svou zručnost a následně mají nejlepší z nich možnost získat nabídku zaměstnání přímo ve společnosti Linet.

Cílem tréninkového centra je tedy:

  • Propojit výuku s praxí u studentů odborných učilišť.
  • Trénovat pracovníky společnosti a rozvíjet jejich znalosti v oblasti štíhlých procesů.
  • Budovat znalostní management a know-how.
  • Prezentovat výrobní systém Linet (Linet Production System – LPS).
  • Vzdělávat pracovníky společnosti napříč organizační strukturou.
  • Vytvořit "Port of Sieve".

Tréninkové centrum je simulací skutečného výrobního podniku, rozšiřuje povědomí o štíhlých procesech a průmyslovém inženýrství, rozvíjí znalosti pracovníků v oblasti štíhlých procesů. Je zde nasimulován výrobní program a aktuální strojní a montážní vybavení.

Vlastní realizace proběhla ve dvou etapách, kdy první etapa byla dokončena před otevřením v říjnu 2009. Druhá etapa, ukončená na přelomu března a dubna 2010 byla zaměřena na dokončení všech modulů a tréninkové centrum tak může fungovat jako plnohodnotné středisko vzdělávání.

V tréninkovém centru tak je po dokončení této druhé etapy k dispozici pomyslných šest modulů, které jsou zaměřeny na:

  • štíhlou výrobu.
  • štíhlý materiálový a informační tok.
  • štíhlý vývoj.
  • štíhlou administrativu.
  • kulturu realizace.
  • Linet Production System.

Štíhlá výroba

Modul štíhlé výroby představuje stěžejní část celého tréninkového centra. Má za úkol nejenom přiblížit základní principy a nástroje štíhlé výroby, ale rovněž reálně seznámit se stěžejními technologiemi používanými ve firmě Linet. Dominantní je zde simulace montážní linky, kde je na třech pracovištích za použití reálného materiálu, dílů, přípravků, nástrojů a nářadí montována postranice lůžka, která je následně ve finálním kroku připevněna na hotové lůžko. Ke každé činnosti je dán montážní list a norma spotřeby času, kterou je třeba dodržet pro možnost práce taktu v reálných podmínkách montáže. Kromě vlastních montážních operací jsou pro tuto linku připraveny úkoly a hry zaměřené na identifikaci a eliminaci plýtvání ve výrobě, ergonomii a optimální uspořádání pracoviště, vizualizaci a standardizaci či zásobování pracovišť. Kromě montáže jsou v tréninkovém centru k dispozici ukázky dalších technologií lisování, svařování a lakování. V tréninkovém centru je tak k dispozici malý lis, část lakovací dráhy s cílem efektivního navěšování a svěšování dílů a svařovací přípravky a svařence pro možnost demonstrace správného zakládání. Všechna pracoviště jsou rovněž doplněna reálně používanou dokumentací, jako jsou montážní listy, technické výkresy, standardy preventivní údržby a standardy pořádku a čistoty. Samostatnou část tvoří oblast kvality, kde pro každou technologii jsou připraveny ukázky kvalitní a nekvalitní produkce a karty chyb. Součástí modulu štíhlá výroba jsou rovněž manažerské hry zaměřené na navržení optimálního layoutu, balancování operací nebo zkrácení času přestavby strojních zařízení.

Tréninková montážní linka

Celý tento modul se tak skládá z:...

(celý článek - číslo 2/2010 - možnost doobjednat)