Czech   English

Aktuálně

Události API

Program implementace principů Toyota Production System ve společnosti INDET SAFETY SYSTEMS a.s. V rámci již více než 2 leté spolupráce jsme společně ve druhé polovině roku 2011 definovali projekty...

Analýza činnosti koordinátorů ve společnosti Mondi Bags Štětí a.s. Během měsíce listopadu jsme v papírnách Mondi Bags Štětí a.s. zrealizovali projekt zaměřený na analýzu a optimalizaci činností koordinátorů výroby...

Otevíráme další ročník studijního programu Průmyslové inženýrství. Již šestý ročník bude zahájen na konci února 2012. Roční studium rozšiřuje vzdělání o komplexní souhrn...


Naše články

Je libo monopol? Patentem snadno a legálně!, Michal Jordán - Chystáte se uvést na trh nový výrobek, chemickou směs nebo třeba zařízení? Přišli jste na nový způsob výroby, měřící postup či na nové použití známé látky?...

Lean Design - kam směřovat naši aktivitu?, Peter Debnár - Jaké máme dnes možnosti v oblasti tvorby naší podnikatelské strategie? V zásadě existují základní dvě. Ta první se zaměřuje na optimalizaci nákladů...


Blog ředitele

Princip 10 - Pravidlo 1:10:100. Tento princip se primárně zaobírá předvýrobními procesy a procesy při výzkumu a vývoji. Pravidlo 1:10:100 je obecně platné...

Proč to někdy nefunguje? Asi jste se s tím také setkali. Máte jasný cíl – zlepšovat procesy. Na úvod si...

Klientská sekce



Tréninkové centrum > Study Tour - hra LEGO

V této sekci Vás chceme inspirovat a ukázat Vám jednu z her.

Hra je zaměřena na stanovení zákaznického taktu, určování spotřeby času, balancování operací a navržení optimálního technologického postupu.

Cílem hry je vyrábět daný produkt (motor a rám čtyřkolky) dle požadavků zákazníka v požadované kvalitě s co nejmenším počtem pracovníků.

Výchozí stav
  • Montáž probíhá dle montážních listů na 8 pracovištích uspořádaných do přímého toku (1 pracoviště = 1 montážní dělník).
  • Vstupní materiál je dodáván třemi dodavateli (černý, šedý, barevný) do skladu.
  • Skladník vychystává a dodává materiál pro jednotlivá pracoviště.
  • Pracujeme 20 dní v měsíci na 3 směny (3x8 hod) s 30 min. zákonnou přestávkou, zákazník požaduje měsíčně 16 500 výrobků.
  • Efektivita vykonávané práce je 90%.
Složení týmu
  • Montážní dělník (počet: 8), zodpovědnost za montáž dle montážního postupu.
  • Skladník (počet: 1), zodpovědnost za vychystání a zásobení jednotlivých pracovišť díly a materiálem.
  • Teamleader (počet: 1), zodpovědnost za vedení týmu, stanovení a rozdělování úkolů v týmu, optimalizaci výrobního procesu, stanovení normy spotřeby času, moderaci optimalizačního workshopu.
Časový rozvrh

 

Přípravná porada

  • Rozdělení úloh v týmu
  • Sestavení kvalifikační matice týmu

 

1. výrobní cyklus

Sledované veličiny
  • C/T operace
  • Rozmístění pracovišť
  • Layout
  • Délka materiálového toku
  • Rozpracovanost ve výrobě
  • Průběžná doba výroby
  • Identifikace úzkého místa
Porada po prvním výrobním cyklu
  • Stanovení normy spotřeby času dle metody přímého měření (stopky), nebo dle metody nepřímého měření práce (BasicMOST).
  • Identifikace úzkého místa
  • Tvorba VSM mapy
  • Roztaktování a vybalancování kritické operace
  • Optimalizace layoutu
  • Změna organizace práce
  • Optimalizace pracovního postupu
  • Stanovení kvalifikační matice

 

2. výrobní cyklus

Sledované veličiny
  • Systém plánování a řízení výroby
  • C/T operace (posouzení kvalifikační matice)
  • Rozmístění pracovišť 
  • Layout
  • Délka materiálového toku
  • Rozpracovanost ve výrobě
  • Průběžná doba výroby
  • Sledování pracovního postupu
  • Identifikace úzkého místa
Porada po druhém výrobním cyklu
  • Optimalizace layoutu
  • Optimalizace pracovního postupu
  • Optimalizace materiálového toku
  • Návrh tahového systému řízení výroby
  • Návrh Kanban okruhů (transportní, interní)
  • Úprava kvalifikační matice

Cíl: vyrobit co nejrychleji první kus

 

3. výrobní cyklus

Sledované veličiny
  • Systém fungování systému plánování a řízení výroby
  • Průběžná doba výroby
  • Layout pracoviště
  • Délka materiálového toku

 

Závěrečná porada

  • Vyhodnocení výsledků týmu
  • Stanovení hlavních přínosů, které nejvíce ovlivnily efektivitu pracoviště
  • Příprava závěrečné prezentace