Aktuálně
Události API
API hledá nového člena do svého týmu na pozici projektový manažer. Nabízíme Vám příležitost uplatnit Vaše znalosti a zkušenosti a pokračovat v odborném růstu společně s námi...
Nový ročník studijního programu Průmyslové inženýrství, který bude zahájen na začátku března 2011, má již jen několik volných míst...
Společnost Alfmeier CZ s.r.o. hledá LEAN specialistu. Pro našeho partnera, společnost Alfmeier CZ s.r.o., hledáme kandidáty na pozici LEAN SPECIALISTA (m/ž)...
Články
Proč je těžké motivovat?, Jana Brathová - Současná ekonomická situace přímo volá po změnách ve firmách. Kdo chce přežít, musí začít jinak...
Je libo monopol? Patentem snadno a legálně!, Michal Jordán - Chystáte se uvést na trh nový výrobek, chemickou směs nebo třeba zařízení? Přišli jste na nový způsob výroby, měřící postup či na nové použití známé látky?...
Blog ředitele
Princip 10 - Pravidlo 1:10:100. Tento princip se primárně zaobírá předvýrobními procesy a procesy při výzkumu a vývoji. Pravidlo 1:10:100 je obecně platné...
Proč to někdy nefunguje? Asi jste se s tím také setkali. Máte jasný cíl – zlepšovat procesy. Na úvod si...
Klientská sekce
Události API
Program implementace principů Toyota Production System ve společnosti INDET SAFETY SYSTEMS a.s.
V rámci již více než 2 leté spolupráce jsme společně ve druhé polovině roku 2011 definovali projekty a workshopy, které měly hlavně podpořit implementaci TPS principů do podnikových procesů v jednotlivých výrobních závodech. Workshopy jsme zaměřovali hlavně na řešení oblastí jako je štíhlá administrativa, řešení systému zásobování materiálem jednotlivých výrobních pracovišť, zkracování časů výměn apod. Projekty jsme využívali k systémovým změnám a definovali jsme je po klíčových produktových rodinách. Jejich cílem bylo hlavně zvýšení produktivity, zkracování průběžné doby výroby, optimalizace jednotlivých pracovišť apod.
Kromě těchto cílů bylo naší snahou eliminovat jednotlivé druhy plýtvání a ztrát v procesech, což je také hlavní cíl Toyota Production System. Tyto aktivity jsme podporovali různými tréninky a semináři, které nám pomáhaly měnit podnikovou kulturu.
Realizace těchto aktivit nám přinesla dva typy přínosů. Jeden bychom mohli zahrnout do skupiny ekonomických přínosů – zvýšení produktivity, snížení nákladů a jiné. Druhá skupina přínosů se příliš měřit nedá, protože nám pomáhá naplnit naši firemní vizi.
Pevně věříme, že tyto aktivity budeme i nadále realizovat v podobném tempu a budeme je postupně rozšiřovat do ostatních útvarů.
Akciová společnost INDET SAFETY SYSTEMS a.s. (www.iss-cz.com) se zabývá výrobou pyrotechnických iniciátorů a generátorů plynu pro moduly pasivní ochrany v automobilech, tj. předpínače bezpečnostních pásů a inflátory airbagů. Navazuje na tradici výroby průmyslové pyrotechniky ve Vsetíně a rozvíjí technologie vyvinuté mateřskou firmou Nippon Kayaku (www.nipponkayaku.co.jp).
Čtenost článku: 160
